2015.09.18 閲覧数：3,774 ブックマーク数：0
人事労務担当者のための「弁護士・社労士によるメンタルヘルス対策講座」
人事労務担当者の皆様、このようなことで悩んでいませんか。
・メンタル不調の社員に対する対応方法がわからない。
・どんな場合に休職させることができるかわからない。
・今のままの就業規則で万全なのか不安だ。
・休職から復職・退職までの手順がわからない。
ストレスの少ない職場づくりをしていくことは重要課題ですが、実際には、仕事によるストレスで心身に不調を訴える人は後を絶ちません。そのような従業員を支援しつつ、会社やフォローしている従業員たちを守っていくため、本セミナーでは、
①メンタルヘルス不調の社員に対する傷病休職から復職・退職までの手順
②休職中の社員に対する対応方法・給与等の取扱い
③就業規則作成にあたっての注意点
につき、労務に関する相談や依頼を多数受け、また労務問題に関する講師の経験も豊富な、当事務所所属の五十嵐亮弁護士と内山雅視社労士が、法令や過去の裁判例をふまえて、わかりやすく解説します。
●日 時 １０月５日（月）14:00～16:00
●会 場 新潟ユニゾンプラザ 5階 特別会議室 （新潟市中央区上所2-2-2）
●参加費 ４，０００円 （お二人目から2,000円）
●講 師 弁護士 五十嵐 亮・社労士 内山 雅視
参加ご希望の方は、10月4日（日）までにお電話または申込フォームからお申し込みください（先着４０名様限定）。
【お申し込み先】
フリーダイヤル 0120-15-4640
申込フォーム https://n-daiichi-law.gr.jp/cms/form/seminar/
【主催・連絡先】 弁護士法人新潟第一法律事務所（新潟県弁護士会所属）