2019.02.26   閲覧数:59  ブックマーク数:0

新入社員入社直前! 新入社員・若手社員が無理なく伸びる!! 叱り方セミナー開催!!

あなたの職場に、こんな人いませんか?

 ・「パワハラだ」と思われることを恐れる管理職

 ・言い方にトゲがあって、正直コワいベテラン社員

 ・注意されると極端に委縮してしまう新入社員・若手社員


昭和の頃と違って、平成の時代は消費者のニーズが多様化したのと
同じように、世代間や個人、ヒトそれぞれの「働く」価値観も、
物事の受け止め方さえも多様化しました。

他人と一緒に働いていく中で、「怒る・叱ること」は、けっして間違いではありません。

でも、あなたの怒り方・叱り方に問題があるかもしれない…。

このセミナーでは、アンガーマネジメントの手法を使って、
相手に“伝わる”上手な叱り方・指導のポイントをお教えします!!


*あなたの指導のタイプが分かる診断テスト付き!!

 
【こんな方におススメ】 新入社員・若手社員の指導を担当される方・管理職の方

            年代・経験の異なる年上の部下や年下の上司をお持ちの方


【開催日時】 3月9日(土) 10:00~12:00

【場 所】  ビジネス・インターネットカレッジ新潟校
      
       新潟市中央区南笹口1-1-54 日生南笹口ビル2F

      (ドン.キホーテ 新潟駅南店様の隣のビルです)

【参加費】  5,000円(税込) 含む診断テスト料金

【定 員】  20名

【講 師】  小田 芽久珠 (アンガーマネジメントコンサルタント/キャリアコンサルタント/雇用環境整備士)
      

【セミナー内容】 ①なぜ「叱る」ことができないのか?

          ・叱ることの必要性
          ・叱らないことの弊害
          ・叱る時のポイント
          ・叱るの上手な活用法

         ②心が折れる叱り方と伸びる叱り方の違い
        
          ・こんな時、どう叱る?
          ・タイプに応じた叱り方