2019.02.26   閲覧数：2,358  ブックマーク数：0

新入社員入社直前！　新入社員・若手社員が無理なく伸びる！！ 叱り方セミナー開催！！

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あなたの職場に、こんな人いませんか？

　・「パワハラだ」と思われることを恐れる管理職

　・言い方にトゲがあって、正直コワいベテラン社員

　・注意されると極端に委縮してしまう新入社員・若手社員


昭和の頃と違って、平成の時代は消費者のニーズが多様化したのと
同じように、世代間や個人、ヒトそれぞれの「働く」価値観も、
物事の受け止め方さえも多様化しました。

他人と一緒に働いていく中で、「怒る・叱ること」は、けっして間違いではありません。

でも、あなたの怒り方・叱り方に問題があるかもしれない…。

このセミナーでは、アンガーマネジメントの手法を使って、
相手に“伝わる”上手な叱り方・指導のポイントをお教えします！！


＊あなたの指導のタイプが分かる診断テスト付き！！

　
【こんな方におススメ】　新入社員・若手社員の指導を担当される方・管理職の方

　　　　　　　　　　　　年代・経験の異なる年上の部下や年下の上司をお持ちの方


【開催日時】 3月9日（土） 10：00～12：00

【場　所】　 ビジネス・インターネットカレッジ新潟校
　　　　　　
　　　　　　 新潟市中央区南笹口1-1-54 日生南笹口ビル２F

　　　　　　（ドン.キホーテ 新潟駅南店様の隣のビルです）

【参加費】　 5,000円（税込） 含む診断テスト料金

【定　員】　 20名

【講　師】　 小田 芽久珠 （アンガーマネジメントコンサルタント/キャリアコンサルタント/雇用環境整備士）
　　　　　　

【セミナー内容】　①なぜ「叱る」ことができないのか？

　　　　　　　　　　・叱ることの必要性
　　　　　　　　　　・叱らないことの弊害
　　　　　　　　　　・叱る時のポイント
　　　　　　　　　　・叱るの上手な活用法

　　　　　　　　　②心が折れる叱り方と伸びる叱り方の違い
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　・こんな時、どう叱る？
　　　　　　　　　　・タイプに応じた叱り方

　

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